Wir nehmen die aktuellen Veränderungen der Arbeitskultur mit Begeisterung auf!
Das beginnt bei Hardfacts wie unsere modernen Büros, mobile Arbeitsplätze, innovative IT-Anwendungen
und führt über Softfacts wie hoher Wertschätzung und achtsamer Führungskultur.
Ergebnis: Genau das moderne Unternehmen, das wir heute sind.
Good job - well done!
Wertschätzender Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern steht bei uns an erster Adresse. Aber wir gehen noch weiter. Wir achten auf Umwelt- und Sicherheitsaspekte, sind fair zu unseren Mitbewerbern und sagen Nein zu Korruption und Bestechlichkeit. Diskriminierung und Mobbing gehen übrigens gar nicht!
Nachhaltiges Denken und Handeln ist unser Ziel. Das betrifft die Erhaltung unserer Umwelt genauso wie konsequente Gesetzes- und Vertragstreue, ehrliche und transparente Geschäftsbeziehungen und den behutsamen Schutz unserer Unternehmenswerte. Der sorgsame Umgang mit sensiblen Daten ist für uns selbstverständlich. Faire Bezahlung ist sowieso Pflicht.
Wir gehören zur Sonepar-Gruppe, einem familiengeführten Unternehmen mit Sitz in Paris, die in 48 Ländern der Welt mit mehr als 48.000 Mitarbeiter:innen an über 3.000 Standorten aktiv ist.
Sonepar ist Weltmarktführer im Elektrogroßhandel - mit so viel Regionalität wie möglich und gleichzeitig so viel Internationalität wie nötig.
Wir alle verbringen sehr viel Lebenszeit in der Arbeit. Es sollte also eine möglichst gute und wertvolle Zeit sein.
Dafür gibt es bei uns ein paar Einrichtungen und Benefits, die uns die gemeinsame Arbeitszeit verschönern.
